--- titulo: "Kit de fim de ano para colaboradores: como acertar" descricao: "Saiba como montar um kit fim de ano para colaboradores que reforça cultura e engaja o time. Critérios práticos para RH decidir com segurança." autor: "Equipe Flic" publicado: "2026-09-26T15:32:37.254789+00:00" atualizado: "2026-09-26T14:46:03.377999+00:00" canonical: "https://flicbrindes.com.br/blog/kit-de-fim-de-ano-para-colaboradores-como-acertar" categoria: "RH e endomarketing" --- # Kit de fim de ano para colaboradores: como acertar > Um kit fim de ano funciona quando o produto entra na rotina. A marca da empresa aparece todo dia, sem nova campanha. Um kit fim de ano funciona quando o produto entra na rotina. A marca da empresa aparece todo dia, sem nova campanha. ## O momento em que o RH precisa decidir Outubro chega e o RH ainda não fechou o kit de fim de ano. A verba existe, a intenção também. O que falta é saber o que vai de fato ser usado. Nesse momento, a decisão costuma cair no colo de uma pessoa só. Ela precisa escolher produto, quantidade, prazo de produção e entrega para todo o Brasil. O que está em jogo não é só o presente. É a mensagem que a empresa manda para quem trabalha nela o ano todo. Um kit bem escolhido aparece na mesa, na mochila, no café da manhã. Um kit mal escolhido vai para a gaveta e some. ## O que costuma dar errado na escolha do kit O erro mais comum é escolher pelo produto de menor custo disponível no prazo. O resultado é um item genérico que não carrega a marca de ninguém. Produto sem uso visível some rápido. A mensagem vai junto, como campanha interna que desaparece na segunda semana. Outro erro é deixar a personalização para o último momento. Sem tempo para aprovar a arte, o risco de erro aumenta. Segundo a Pluxee (2025), 49% dos trabalhadores não são presenteados no fim de ano ([Pluxee, 2025](https://vocerh.abril.com.br/politicasepraticas/quase-metade-dos-trabalhadores-nao-recebe-presentes-corporativos-de-fim-de-ano/)). Quem presenteia já está à frente; o que define o impacto é o que escolhe. Produto sem identidade visual da empresa é presente pessoal, não reconhecimento corporativo. A marca precisa aparecer para a mensagem fazer sentido. ## Como escolher o produto certo para o kit O critério principal é tempo de exposição. Quanto mais o produto aparece na rotina, mais a marca aparece junto. Pergunte onde o colaborador passa o dia. Quem trabalha em campo precisa de produto diferente de quem fica no escritório. Outros critérios que ajudam a decidir: - Uso diário: o produto entra na rotina ou fica guardado? - Visibilidade: a marca aparece para outras pessoas além de quem recebe? - A Flic oferece prazos de 5, 10 ou 15 dias úteis. Defina o prazo antes de fechar a quantidade. - Quantidade: pedidos a partir de 10 peças, com custo por peça visível na tela da loja. - Perfil do time: idade, função e hábitos do colaborador orientam o tipo de produto. [Produtos para reconhecer a equipe](https://flicbrindes.com.br/loja/catalogo?ocasiao=reconhecimento&utm_source=blog&utm_medium=post&utm_campaign=kit-de-fim-de-ano-para-colaboradores-como-acertar) ajudam a ver o que combina com cada perfil. Assim fica mais fácil decidir. Kits com dois itens complementares costumam ter mais uso do que um produto isolado. A composição conta. ## Na prática: um kit montado passo a passo Imagine uma empresa com 80 colaboradores, metade em campo e metade em escritório. Combinar uma [mochila de poliéster reciclado 17.3''](https://flicbrindes.com.br/loja/catalogo?tipo=mochilas-bolsas&utm_source=blog&utm_medium=post&utm_campaign=kit-de-fim-de-ano-para-colaboradores-como-acertar) com uma garrafa térmica faz sentido. Os dois itens saem com a marca e aparecem no trajeto do cliente. Para quem fica no escritório, uma caneca térmica inox 1,2L resolve o café. A marca aparece toda vez que a pessoa bebe algo. O RH vê a arte aplicada em cada produto e aprova antes de produzir. Só depois disso a produção começa. Com o prazo definido com antecedência, o kit chega antes da virada do ano. Sem correria de última hora. ## Produtos para colocar isso em prática - [Garrafa Térmica Aço Inox 500ml](https://flicbrindes.com.br/loja/produto/5413) — a partir de R$ 125,80 - [Mochila Poliéster Reciclado 600D 17.3'' 21L](https://flicbrindes.com.br/loja/produto/9676) — a partir de R$ 338,84 - [Mala Esportiva Poliéster 48,5cm](https://flicbrindes.com.br/loja/produto/3884) — a partir de R$ 117,80 - [Caneca Térmica Inox 1,2L](https://flicbrindes.com.br/loja/produto/6088) — a partir de R$ 102,98 [Ver o catálogo completo com preços](https://flicbrindes.com.br/loja/catalogo) ## O que fazer agora O primeiro passo é definir o perfil do time. Onde cada colaborador passa o dia determina o produto certo. A [loja da Flic](https://flicbrindes.com.br/loja?utm_source=blog&utm_medium=post&utm_campaign=kit-de-fim-de-ano-para-colaboradores-como-acertar) mostra o custo por peça na tela, a partir de 10 peças. O pedido é online, sem orçamento e sem espera, com prazo de 5, 10 ou 15 dias úteis. A [Área Empresas](https://flicbrindes.com.br/loja/empresas?utm_source=blog&utm_medium=post&utm_campaign=kit-de-fim-de-ano-para-colaboradores-como-acertar) centraliza pedidos, notas e rastreio para quem compra em volume. Um especialista acompanha cada etapa. ## Perguntas frequentes ### Qual é a quantidade mínima para encomendar um kit fim de ano para colaboradores? Na Flic, o pedido começa a partir de 10 peças. Isso vale para cada item do kit, o que permite montar composições mesmo para times menores. O custo por peça aparece na tela da loja antes de fechar o pedido. Não é preciso solicitar cotação. ### Como garantir que a marca da empresa apareça corretamente no produto? Antes de qualquer produção, quem compra vê a arte aplicada no produto e aprova. Só depois disso a Flic inicia a produção. Esse processo evita erros de cor ou posicionamento da marca. São os problemas mais comuns em pedidos feitos com pressa. ### Quanto tempo antes do fim do ano devo fazer o pedido do kit? O prazo de produção na Flic é de 5, 10 ou 15 dias úteis. Quem compra escolhe o prazo no momento do pedido, que não inclui o transporte. Feche o pedido com três semanas de antecedência para entregas em todo o Brasil. Quanto antes o RH define produto e quantidade, mais seguro fica o cronograma.